Ish Portal

Ingliz tili, shuningdek,Hech Ingliz tili
 Portal de trabajos
Agar kerak, bir ish kirish talab qilish, ko'p hollarda, ish portali tomonidan shunday
 Portal de trabajos
Para solicitar acceder a un puesto de trabajo necesitarás, en la gran mayoría de los casos, hacerlo mediante un portal de empleo

Agar istasangiz munosabati yoki bosma ish birortasining iltimosi bo'yicha zarur bo'ladi. umuman, ish o'rinlarini yoki malakali professional uchun qo'llash, Siz onlayn ish portali orqali uni qilish kerak. Buning uchun, Agar Portalda tegishli ma'lumotlar bilan qayd yozuvini yaratish va CV yuborishingiz kerak.

En alguna ocasión ni si quiera será necesario una solicitud de trabajo impresa. Normalmente, a la hora de solicitar trabajos profesionales o cualificados, tendrás que hacerlo a través de un portal de empleo por internet. Para ello, necesitarás crear una cuenta con la información pertinente en el portal y enviar tu currículum.

1. maxsus kompaniya uchun qarang va uning veb-saytida ishini talab

1. Busca la empresa concreta y solicita el trabajo en su página web

Siz ko'p internet portallar bo'ylab ish o'rinlari qidirish mumkin. Portallar eng mashhur AQSh Jobs LinkedIn bo'lgan, Indeed.com va Monster.com. Siz bu kabi yana saytlarni topish mumkin shu yerda. Agar ish bilaman bir marta amalga oshirish, istalgan, va bir glassdoor.com. U erda bu kompaniyada ishlayotgan xodimlarning tajribalarini o'qish mumkin. Ba'zan ular siz dasturdagi o'z ichiga olishi kerak, nima haqida muhokama.

Es posible buscar empleo a través de muchos portales de internet. Los portales de empleo más famosos en EE.UU son LinkedIn, Indeed.com y Monster.com. Puedes encontrar más portales como estos aquí. Una vez que sepas el empleo que quieres solicitar, ve a glassdoor.com. Allí podrás leer las experiencias de empleados que trabajan en esa empresa. A veces comentarán información sobre lo que deberías incluir en tu solicitud.

kompaniya veb-saytiga to'g'ridan-to'g'ri borish va o'z ish portalida siz so'rov taqdim, holda bir bor. Agar savolga kompaniyaning veb-saytida bevosita so'rov olsang, Agar veb-sahifasiga tashrif uchun vaqt qabul ayting ko'rasiz va siz uchun ularda qiziqish. siz kabi ish o'rinlari ega bo'lgan kompaniya ko'rib qachon, tirgak. Siz qo'ng'iroq o'ylash uchun kompaniyalar ro'yxatini yaratish. Agar manfaatdor bo'lgan bir ish har qanday yuzaga uchun o'z veb-saytlariga delving davom.

Ve directamente a la página web de la empresa y presenta tu solicitud en su propio portal de empleo, en el caso de que haya uno. Si echas tu solicitud directamente en la página web de la empresa en cuestión, verán que te has tomado tu tiempo en visitar su sitio de internet y que estás interesado en ellos. Siempre que veas una empresa que tenga puestos de trabajo que te gusten, apúntala. Crea una lista de empresas en las que concentrar tu búsqueda. Sigue indagando en sus páginas de internet por si apareciese un trabajo en el que estuvieses interesado.

2. Sizning resume va qopqoq maktub sozlashingiz

2. Personaliza tu currículum y carta de presentación

Internet portallar foydalanish muayyan ma'lumotlarni so'raydi. Siz bor tajriba haqida tizimiga to'g'ridan-to'g'ri izoh talab qilinishi mumkin. deyarli albatta, Agar rezyume yoki qopqoq maktubni upload so'raladi. Bu siz har doim aynan bir xil rezyume yoki qopqoq maktubni yetkazib tavsiya etiladi. shuningdek ish tavsifi o'qing va ish beruvchilar yangi xodim uchun izlayotgan eng muhim ko'nikma nazar. Fitness »kerak», belgilangan yoki zikr qilingan bo'lsa, necha marta, so'ng, Bu muhim emas. Siz bu mahorat ko'rsatdi qanday davom yoki xati izoh ishonch hosil qiling. umuman, ish beruvchilar ish portalida mavjud har bir pozitsiya uchun ko'p ish dasturini qabul. Bu ular butun o'qish uchun vaqt yo'q ekanligini yodda tutish lozim. ularni tezroq hujjatlarni qayta ishlash uchun yordam tizimlari "kuzatish qo'l ish beruvchilar nomzodlarni. Bu tizimlar kuzatish va ish ta'rifi va hujjatlar orasidagi mos so'zlarni topishingiz mumkin. shu sababli, Bu sizning resume va qopqoq maktub ish tavsifi yozilgan qaysi bir xil tilda bo'lishi muhim ahamiyatga ega.

Los portales de empleo de internet te pedirán cierta información específica. Puede que te pidan comentar directamente en su sistema acerca de la experiencia que tienes. Con casi toda seguridad, te pedirán que subas tu currículum o tu carta de presentación. No es recomendable que entregues siempre exactamente el mismo currículum o carta de presentación. Lee bien la descripción del trabajo y fíjate en las aptitudes más importantes que el empresario busca en el nuevo empleado. Si una aptitud está marcada como «necesaria» o se menciona muchas veces, entonces, es importante. Asegúrate de comentar en tu currículum o carta de presentación cómo has demostrado dicha aptitud. Normalmente, los empresarios reciben muchas solicitudes de trabajo por cada vacante disponible en el portal de empleo. Hay que tener en cuenta que no tienen tiempo de leerlos todos. Los empresarios usan «sistemas de seguimiento de currículums» que les ayudan a tramitar los documentos más rápido. Estos sistemas informáticos pueden rastrear y encontrar palabras que coincidan entre la descripción del trabajo y tus documentos. Por lo tanto, es importante que tu currículum y carta de presentación estén en el mismo idioma en el que está escrita la descripción de trabajo.

Bu har qanday matn terish xatolarini tuzatish uchun yuborishdan oldin arizangizni ko'rib ham muhim ahamiyatga ega. Buning uchun, Siz o'qigan do'st yoki oila a'zosi yordam berishingiz mumkin, shuningdek deb nomlangan dasturni ishlatib sifatida Grammarly mumkin bo'lgan har qanday qobiliyatsiz ko'rib. Bu sizga imlo xatolar yoki grammatik topish uchun siz ish portali yozilgan ayting hamma narsani tekshirish uchun yordam beradi bepul dastur hisoblanadi.

También es importante revisar tu solicitud antes de enviarla para corregir cualquier error de ortografía. Para ello, puedes pedir ayuda a un amigo o un familiar que la lea, así como también usar la aplicación llamada Grammarly para revisar cualquier posible fallo. Esta es una aplicación gratuita que te servirá para revisar todo lo que has escrito en el portal de empleo para encontrar los posibles errores gramaticales u ortográficos.

3. Javoblaringiz kuzatib turing

3. Lleva un registro de tus contestaciones

Har bir ish portali bering javob qayd. kompaniyalar ish portalida qilish mumkin savollar turli necha bo'lishi mumkin. Bas, u sizga nima aytgan unutish qiyin bo'ladi. Agar suhbatingiz uchun deyiladi taqdirda, Siz ish portali yozgan narsani yodda tutish kerak. Barcha yo'llar bilan harakat qiladi, siz yozgan narsani siz mos yozuvlar qilish, shuning uchun javob berish.

Toma nota de las contestaciones que das en cada portal de empleo. Las preguntas que las empresas pueden hacerte en un portal de empleo pueden ser varias y diferentes. Así que no sería difícil olvidar lo que dijiste. En el caso de que te llamen para una entrevista, tendrás que recordar lo que escribiste en el portal de empleo. Trata por todos los medios de responder de manera que hagas referencia a lo que escribiste.

4. LinkedIn orqali ishga menejerga murojaat qiling

4. Contacta con el gerente de contratación a través de LinkedIn

Sizning ariza keyin, bir yoki ikki hafta kutish. Agar javob olish bo'lsa, ishga menejeri LinkedIn qarab va xabar yuborish. odatda, Agar ism va kompaniya qidirib, uni topa olaman. xususiy qisqa xabar yuborish. Comentale siz hali ish manfaatdor odamsiz va siz u uchun yaxshi nomzod nima. ba'zan, Sizning so'rov ko'rib yaxshi bo'ladi.

Tras enviar tu solicitud, espera una o dos semanas. Si no recibes ninguna respuesta, busca al gerente de contratación en LinkedIn y envíale un mensaje. Por lo general, lo encontrarás buscando su nombre y el de la empresa. Envíale un mensaje privado corto. Coméntale que aún estás interesado en el puesto de trabajo y por qué eres un buen candidato para ello. En ocasiones, vendrá bien para que revisen tu solicitud.

5. to'xtatish emas, hali qarab

5. No pares, sigue buscando

ilovalar ish portali faqat ko'p orasida biri bo'ladi xalos, deb iltimos unutmang. Shu ish uchun so'rov tashlash har doim ko'p odamlar bor. Agar kompaniya veb-sayt yoki nima siz veb-sayt ish qidirish orqali amalga ayting orqali bevosita so'rov taqdim bo'lsin, Agar tasdiq E qabul qiladi. email siz so'rov olgan tasdiqlaydi. Bu ko'rib va ​​bor edi, deb kimnidir degani emas. Bu ish portali tomonidan yuborilgan faqat avtomatik javob keldi. Bu vergul har doim bir ish uchun ariza tekshirish uchun birovni yuboriladi.

Ten en cuenta que las solicitudes que entregues en un portal de empleo solo serán una entre muchas. Siempre hay mucha gente que echará solicitud por ese mismo puesto de trabajo. Sea que hayas enviado la solicitud directamente a través del portal de la empresa o lo hayas hecho mediante una página web de búsqueda de empleo, recibirás un email de confirmación. El email te confirmará que ya han recibido tu solicitud. Esto no significa que ha habido alguien que ya la haya revisado. Simplemente es una respuesta automática que se envía desde el portal de empleo. Estos correos se envían siempre que alguien echa solicitud para un puesto de trabajo.

umuman, Siz birinchi elektron pochta yuborish keyin javob qabul qilmaydi. Va, deb, odatda, ish beruvchilar faqat intervyu tanlangan kishilarning o'z ish portallar ichida istaklariga javob beradi. yo'qotish qalbida. Bu sizga yaxshi nomzod emas ekansiz, degani emas. Bu shunchaki siz hali tegishli foydalanish uchun qo'llaniladigan yo'q, degan ma'noni anglatadi. Qidiruv va har hafta ish dasturini yuborish, Agar suhbatingiz uchun chaqirilgan bo'lsa ham,.

Normalmente, no recibirás respuesta después de enviar el primer email. Y es que, por lo general, los empresarios solo responderán a las solicitudes en sus portales de empleo de aquellos a quienes se seleccionan para realizar una entrevista. No te desanimes. Esto no significa que no seas un buen candidato. Sencillamente quiere decir que aún no has solicitado el empleo apropiado. Busca y manda solicitudes de trabajo todas las semanas, incluso si te han llamado para hacer una entrevista.

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