อเมริกาค่าอะไรบ้าง? ซึ่งสิ่งที่สำคัญชาวอเมริกัน?

อังกฤษยังไม่มีภาษาอังกฤษ

เข้าใจค่าอเมริกัน และเรียนรู้ซึ่งสิ่งที่สำคัญชาวอเมริกัน.

Understand American values and learn about what is important to Americans.

อเมริกาค่าอะไรบ้าง

What are American values

อเมริกาค่าอะไรบ้าง?

What are American values?

ในประเทศของคุณ, คุณอาจจะมีประเพณีวัฒนธรรมและวัฒนธรรมที่คุณมูลค่า. ในสหรัฐอเมริกา, มีค่าอเมริกันที่สำคัญ. เหล่านี้เป็นสิ่งที่สำคัญสุดที่ชาวอเมริกัน.

In your country, you probably had strong traditions and culture that you valued. In the United States, there are also important American values. These are the things that are most important to Americans.

ความเป็นอิสระ

Independence

ค่าหลักในสหรัฐอเมริกามีความเป็นอิสระ. ความเป็นอิสระบางครั้งเรียกว่าปัจเจก. ชาวอเมริกันมีความภาคภูมิใจของการพึ่งตนเอง, หรือความสามารถในการดูแลตัวเอง, และพวกเขามักจะคิดว่า คนอื่นควรจะพึ่งตนเองเป็นอย่างดี. เมื่อมีคนถึงเป้าหมาย, ที่เห็นได้ทั่วไปเนื่องจากผลของการทำงานของ ตนเอง. นี่คือความแตกต่างในวัฒนธรรมอื่น ๆ ซึ่งจะรวมมากขึ้น. รวมวัฒนธรรมมักจะ เห็นความสำเร็จเป็นภาพสะท้อนของคนในครอบครัวหรือชุมชน.

One of the main values in the United States is independence. Independence is sometimes referred to as individualism. Americans are very proud of being self-reliant, or being able to take care of themselves, and they tend to think others should be self-reliant as well. When someone reaches a goal, that is typically seen as the result of his or her own hard work. This is different than in many other cultures which are more collective. Collective cultures tend to see accomplishments as a reflection of an entire family or community.

นี่คือตัวอย่างของวิธีชาวอเมริกันค่าอิสระ:

Here is an example of how Americans value independence:

  • เด็กอเมริกันมีแนวโน้มจะ ออกจากบ้านก่อนหน้าในวัฒนธรรมอื่น ๆ. ตัวอย่างเช่น, หลังจากจบมัธยม, เด็ก ๆ หลายคนไปออกไปวิทยาลัย หรือเริ่มทำงาน. ถ้าพวกเขายังคงอาศัยอยู่, พวกเขาอาจถูกขอให้จ่ายค่าเช่า หรือนำไปสู่บ้าน.
  • คนอเมริกันคาดว่าทุกคนสามารถทำงานทำเพื่อช่วยเหลือตัวเอง.
  • American children tend to leave the home earlier than in other cultures. For example, after graduating high school, many children move out to go to college or start working. If they continued to live at home, they might be asked to pay rent or contribute to the house.
  • Americans expect anyone who is able to work to do so in order to support themselves.

ความเป็นส่วนตัว

Privacy

ชาวอเมริกันที่ค่าความเป็นส่วนตัวและพื้นที่ส่วนตัว. ในขณะที่ในบางวัฒนธรรมที่ต้องการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกมองว่าเป็นสิ่งดี, คนอเมริกันจำนวนมากต้องการมีเวลาอยู่คนเดียว และอาจจะส่วนตัวเกี่ยวกับเรื่องบางอย่าง.

Americans value privacy and their own space. While in some cultures wanting privacy may be seen as a bad thing, many Americans like to have alone time and may be private about certain topics.

ที่นี่มีบางสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับอเมริกันค่าความเป็นส่วนตัว:

Here are a few situations related to the American value of privacy:

  • ในการสนทนา, คนอเมริกันจำนวนมากอยู่ส่วนตัวเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่าง และไม่ต้องการพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขา, เช่นอายุ, จำนวนเงินที่พวกเขาทำ, หรือการเมืองของพวกเขา, มุมมองทางเพศ และศาสนา. บางคนไม่ชอบพูดถึงเรื่องเหล่านี้ในที่สาธารณะเนื่องจากกังวลว่า มันจะทำให้คนเถียง. อย่างไรก็ตาม, ถ้าคุณมีคำถามเกี่ยวกับหัวข้อเหล่านี้, คุณสามารถขอให้เรา. ชาวอเมริกันส่วนใหญ่จะยินดีที่สอนคุณเกี่ยวกับวิธีดูโลกชาวอเมริกัน.
  • คนอเมริกันมักจะให้แต่ละอื่น ๆ เนื้อที่ในสถานการณ์สาธารณะมากกว่าคนในวัฒนธรรมอื่น ๆ. พวกเขามักจะเด่น มีบิตของช่องว่างระหว่างพวกเขา, โดยทั่วไประยะห่างของแขน outstretched.
  • คนอเมริกันจำนวนมากมีรั้วรอบบ้านของพวกเขาเพื่อให้พวกเขามีความเป็นส่วนตัว. ถ้าเด็กของคุณสูญเสียลูกหรือของเล่นอื่น ๆ ผ่านรั้วของเพื่อนบ้าน, โดยทั่วไปเป็นปัญหาการกระโดดข้ามรั้ว และดึงของเล่น. แทน, ไปที่ประตูหน้า และเคาะ หรือแหวนระฆัง. ถ้ามี ไม่มีคำตอบออกจากบันทึกที่ประตู, ขออนุญาตเรียกของเล่นระหว่างเวลา 8:20 น.. นี่คือทั้งเคารพ และปลอดภัย, ขณะที่บางคนได้ของสุนัขยาม หรืออาจปกป้องความเป็นส่วนตัว. ผู้สูงอายุโดยเฉพาะอย่างยิ่งมักจะต้องเพิ่มเติมความเงียบสงบ และอาจไม่ต้องการถูกรบกวน. ถ้าคุณเปิดประตูคุณต้องปิด. อย่างไรก็ตาม, หากคุณมาถึงประตูเปิด, เปิดทิ้ง.
  • ห้องนอนมักจะเป็นพื้นที่ส่วนตัว. เพื่อนบ้านและเพื่อนความบันเทิงในห้องครัว, ห้องอาหารหรือห้องนั่งเล่น. ผู้ปกครองและเด็กมักจะ มีห้องนอนของตนเอง, และมักจะ, เด็กอเมริกันคนมีห้องนอนของตนเอง.
  • In conversations, many Americans are private about certain things and do not want to talk about them, such as their age, how much money they make, or their political, sexual and religious views. Some people do not like talking about these subjects in public because they are worried it will cause people to argue. However, if you have questions about these topics, you can ask us. Most Americans will be happy to teach you about how Americans view the world.
  • Americans often give each other more space in public situations than people in other cultures. They tend to stand with a bit of space between them, typically the distance of an outstretched arm.
  • Many Americans have fences around their houses to ensure they have privacy. If your children lose a ball or other toy over a neighbor’s fence, it is generally a bad idea to jump over the fence and retrieve the toy. Instead, go to the front door and knock or ring the bell. If there is no answer leave a note on the door, asking permission to retrieve the toy between 8am and 8pm. This is both respectful and safe, as some people have guard dogs or may be very protective of their privacy. Elders in particular typically need more peace and quiet and may not want to be disturbed. If you open a gate you must close it. However, if you come to an open gate, leave it open.
  • Bedrooms are usually considered private spaces. Neighbors and friends are entertained in the kitchen, dining room or living room. Parents and children tend to have their own bedrooms, and often, American children each have their own bedrooms.

ผู้เป็นเพียงตัวอย่างของความเป็นส่วนตัวที่อาจแตกต่างในวัฒนธรรม.

Those are just some examples of privacy that may be different in your culture.

ตรงไปตรงมา

Directness

ชาวอเมริกันมักตรงมาก. พวกเขามักจะบอกคุณสิ่งที่พวกเขาคิด และ พวกเขาจะออกเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องการ. กำลังออกโดยทั่วไปจึงเป็นสิ่งดีในอเมริกา.

Americans are often very direct. This means they often tell you what they think and they will be assertive about what they want. Being assertive is generally seen as a good thing in America.

นี่คือตัวอย่างของสไตล์อเมริกันเด็ดขาด:

Here are some examples of American-style directness:

  • ในบางวัฒนธรรม, ก็ด่าปฏิเสธคำเชิญ – ตัวอย่างเช่น, หากมีคนถามคุณสำหรับมื้อกลางวัน, คุณอาจตอบว่า ใช่, แต่แล้ว ไม่ไปกลางวัน. ในอเมริกา, ดีกว่ามักจะบอกว่า, “ไม่ใช่, แต่ขอบคุณ” หรือ, “ขอบคุณ, แต่มีความมุ่งมั่นอีก” ถ้าคุณบอกว่า ใช่เชิญ แต่ไม่ได้ไปงาน, บุคคลอาจได้รับอารมณ์เสีย.
  • ในการสนทนา, ถ้าอเมริกันไม่เหมาะกับความคิดเห็น, พวกเขาอาจบอกคุณ. นี้ไม่ได้หมายความว่า พวกเขาไม่ชอบคุณ, เพียงแค่ว่าพวกเขาอาจมีความคิดแตกต่างกัน.
  • ความคิดของ “สูญเสียใบหน้า” ไม่เหมือนกับในอเมริกา. คำแปลตัว “สูญเสียใบหน้า” อาจจะ “อับอาย,” ซึ่งมีความรุนแรงน้อย. ชาวอเมริกันอาจจะอายถ้าพวกเขาจะวิพากษ์วิจารณ์ หรือทำผิด, ตัวอย่างเช่น. ดังนั้น ชาวอเมริกันอาจชี้ให้เห็นความผิดพลาด หรือวิพากษ์วิจารณ์คุณ, เพียงแค่ตั้งใจเป็นการแก้ไขหรือข้อมูลที่เป็นประโยชน์.
  • ในชั้นเรียน, ชาวอเมริกันอาจท้าทายครูผู้สอน’ ความคิดเห็น. ในบางวัฒนธรรม, มันเป็นเรื่องไม่เห็นด้วยกับครูของคุณ.
  • ไม่มีหยาบคายขอความช่วยเหลือ. ถ้าเพื่อนหรือเพื่อนบ้านขอให้คุณถ้า คุณต้องการอะไร, พวกเขาต้องการช่วยเหลืออย่างแท้จริง. ลังเลที่จะพูด, “ถ้าคุณจะไปร้าน และเดิน โดยให้ส้ม, โปรดรับถุง, และฉันจะจ่ายให้คุณสำหรับพวกเขา” หรือ, หากคุณต้องการเสื้อกันหนาวตัวอย่างเช่น, และคุณไม่แน่ใจที่จะซื้อพวกเขา, ก็ตกลงจะถาม, “คุณมีคำแนะนำสำหรับการที่ฉันสามารถซื้อเสื้อที่ราคาไม่แพงและรองเท้าสำหรับเด็ก?” ชาวอเมริกันส่วนใหญ่ชอบช่วยเหลือ, และต้องการกำลังใจน้อยมากที่จะกลายเป็น ดีและเพื่อนบ้าน.
  • In some cultures, it is rude to decline an invitation – for example, if someone asks you for lunch, you may say yes, but then not go to lunch. In America, it is almost always better to say, “No, but thank you” or, “Thank you, but I have another commitment.” If you say yes to an invitation but do not go to the event, the person might get upset.
  • In conversation, if an American disagrees with your opinion, they might tell you. This does not mean they do not like you, just that they may have a different idea.
  • The idea of “losing face” is not the same in America. The translation for “losing face” would be “embarrassed,” which is less serious. Americans may be embarrassed if they are criticized or make a mistake, for example. So Americans may point out mistakes or criticize you, simply intending it as a correction or useful information.
  • In classes, Americans may challenge their teachers’ ideas. In some cultures, it is impolite to disagree with your teacher.
  • It is never is rude to ask for help. If a friend or neighbor asks you if you need anything, they truly want to help. Feel free to say, “If you are going to the store and you walk by the oranges, please pick me up a bag, and I’ll pay you for them.” Or, if you need winter clothes for example, and you’re not sure where to buy them, it is OK to ask, “Do you have any suggestions for where I can buy inexpensive coats and boots for my children?” Most Americans love to help, and need very little encouragement to become good friends and neighbors.

โดยทั่วไป, ก็ต้องจำว่า อะไรอาจปรากฏหยาบคายไม่มีทางที่ดี. ชาวอเมริกันกำลังพยายามจาม – พวกเขากำลังเพียงถูกโดยตรง.

In general, it is good to remember that what may appear rude is not intended that way. Americans are not trying to be rude – they are just being direct.

ความเสมอภาค

Equality

ประกาศประกาศอิสรภาพของสหรัฐอเมริกา, “ทุกคนล้วนเท่าเทียมกัน” ในความเป็นจริง, บางคนในสหรัฐอเมริกาเสมอว่าพลเมืองทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน, แต่คนอเมริกันจำนวนมากรู้สึกอย่างมากเกี่ยวกับการ ความคิด ของความเสมอภาค. มีตัวอย่างมากในประวัติศาสตร์อเมริกาที่ทุกคนไม่ได้รับการรักษาอย่างเท่าเทียมกันเช่นทาสของแอฟริกันอเมริกัน (สีดำ) พลเมือง. อย่างไรก็ตาม, ชาวอเมริกันชอบที่จะเชื่อความคิดที่ว่า ทุกคนควรมีโอกาสที่เท่าเทียมกัน. ความคิดนี้เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่เรียกว่าการ “ความฝันอเมริกัน” ผู้อพยพจำนวนมากก่อนย้ายไปอเมริกาเพื่อทำตามความฝันอเมริกัน. พวกเขาเชื่อว่าถ้าคุณทำงานหนัก, คุณสามารถเลื่อนขึ้นในสังคม.

The US Declaration of Independence declares, “All Men Are Created Equal.” In reality, some people in the United States do not always treat all citizens equally, but many Americans feel very strongly about the idea of equality. There are many examples in American history where all people were not treated equally such as slavery of African American (black) citizens. However, Americans like to believe the idea that all people should have equal opportunities. This idea is a part of what is called the “American Dream.” Many early immigrants moved to America to follow the American Dream. They believed that if you worked hard, you could move up in society.

วันนี้ คนมากขึ้นตระหนักถึงความฝันอเมริกันไม่จริง. หลายคนที่ทำงานหนักมากไม่มีเงินมาก. คนที่มาจากเอกสิทธิ์มักมีเวลาง่ายที่ย้ายขึ้นในโลก. ยังคง, ความคิดของความเท่าเทียมกันเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมของสหรัฐอเมริกา.

Today more and more people realize the American Dream is not true. Many people who work very hard do not have very much money. Often people who come from privileged backgrounds have an easier time moving up in the world. Still, the idea of equality is an important part of US culture.

นี่คือตัวอย่างของความเสมอภาคในวัฒนธรรมอเมริกัน:

Here are some examples of equality in American culture:

•ในกรณีที่กฎหมาย, คนอเมริกันทั้งหมดควรจะเท่าเทียมกัน และชาวอเมริกันทั้งหมดมีสิทธิที่จะแสดงโดยทนายความ.

• In legal situations, all Americans should be treated equally and all Americans have a right to representation by a lawyer.

•ในห้องเรียน, นักเรียนทุกคนควรจะเท่าเทียมกัน โดยครูผู้สอน. นักเรียนไม่ควรจะชื่นชอบ.

• In a classroom, all students should be treated equally by their teachers. No student should be favored.

•ผู้ชายและผู้หญิงควรได้รับการปฏิบัติเท่า ๆ กัน, และผู้ชายจะไม่มองว่าดีกว่าผู้หญิง. ในความเป็นจริง, ผู้หญิงหลายคนยังไม่มีสถานะเดียวกันเป็นผู้ชายในสังคมอเมริกัน, โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของจำนวนเงินที่พวกเขาสามารถทำ.

• Men and women should be treated equally, and men are not viewed as better than women. In reality, many women still do not have the same status as men in American society, especially in terms of how much money they can make.

•ในอเมริกา, ไม่มีการฝังตัวขอสังคมลำดับชั้นวรรณะระบบ. บางครั้งคนที่คุณอาจคาดหวังในการรักษาคุณ ด้วยความเคารพอาจปฏิบัติต่อคุณอย่างเท่าเทียมกัน. ตัวอย่างเช่น, เด็กอาจเรียกผู้ใหญ่เก่า โดยชื่อของพวกเขา. ในกรณีนี้ให้คุณ, พยายามจำพวกเขาไม่หยาบคาย, แต่มีค่าทางวัฒนธรรมแตกต่างกัน.

• In America, there is not a strongly embedded social hierarchy or caste system. Sometimes people who you might expect to treat you with respect may treat you as an equal. For example, children may call an older adult by their first name. If this happens to you, try to remember they are not being rude, but they have a different cultural value.

•บางครั้งชาวอเมริกันจะบอกคุณได้ว่าพวกเขาต้องการได้รับเมื่อพวกเขาแนะนำตัวเอง. ถ้าเป็นครูอาจารย์หรือแพทย์แนะนำตัวเองเป็น “ลูซี่” หรือ “แพทย์ลูซี่”, คือว่าคุณควรจัดการของเธอ. ถ้าเธอรู้จักตัว Dr. วิลสัน, นั่นคือสิ่งที่เธอชอบให้เรียกว่า.

• Sometimes Americans will tell you how they prefer to be addressed when they introduce themselves. If a teacher or a doctor introduces herself as “Lucy” or “Doctor Lucy”, that is how you should address her. If she introduces herself as Dr. Wilson, that is what she prefers to be called.

มีประโยชน์รู้ว่า อาจจะมีลำดับชั้นที่มองไม่เห็นในหมู่คน. เหล่านี้มักจะอ้างอิงมากขึ้นประสบความสำเร็จแต่ละ: ตัวอย่างเช่น, งานของผู้อื่น, ความมั่งคั่ง, หรือการศึกษา.

It is useful to know that there may still be invisible hierarchies among people. These tend to be based more on individual success: for example, someone’s job, wealth, or education.

เปง

Informality

ค่าอเมริกัน
วัฒนธรรมอเมริกันเป็นอย่างไม่เป็นทาง. ชาวอเมริกันมักจะสวมกางเกงยีนส์โบสถ์. ภาพ โดย Amancay Maahs.
American values
American culture is informal. Americans often even wear jeans to church. Photo by Amancay Maahs.

สมาคมอเมริกันมักจะเป็นเป็นทางการ และผ่อนคลาย.

American society is often informal and relaxed.

นี่คือตัวอย่างของไทยเป็นวัฒนธรรมที่ไม่เป็นทางการ:

Here are some examples of how the United States is an informal culture:

•ชาวอเมริกันอาจแต่งตัวแบบสบาย ๆ, เช่นสวมกางเกงยีนส์หรือกางเกงขาสั้นแม้ที่ทำงาน, โรงเรียน, หรือโบสถ์. เมื่อคุณเริ่มต้นงาน, ควรแต่งกายอย่างเป็นทางการมากขึ้น และจากนั้น ให้เลือกเครื่องแต่งกายของคุณอิงอะไร คนรอบ ๆ ตัวคุณจะสวม.

• Americans may dress casually, such as wearing jeans or shorts even at work, school, or church. When you first start a job, it is a good idea to dress more formally and then to choose your attire based on what the people around you are wearing.

•เมื่อทักทายผู้อื่น, ชาวอเมริกันมักจะ บอกว่า, “สวัสดี” หรือ, “สวัสดี” คุณใช้คำทักทายที่เดียวไม่ว่าใครจะพูดถึงการ: ลูกชายหรือลูกชายของคุณครู. ภาษาไม่มีรูปแบบเป็นทางการ และไม่เป็นทางการของอวยพร.

• When greeting someone, Americans tend to say, “Hi” or, “Hello.” You use the same greeting no matter who you are talking to: your son or your son’s teacher. The langauge does not have formal and informal forms of greeting.

•คนอเมริกันมักจะ เรียกกัน โดยชื่อแรก. ในบางสถานการณ์, อย่างไรก็ตาม, ดีกว่าจะอย่างเป็นทางการ และใช้ชื่อสุดท้ายจนกว่าคุณจะต้องใช้ชื่อ – เช่น, ในสถานการณ์ทางธุรกิจ หรือ ที่โรงเรียน.

• Americans tend to call each other by their first names. In some situations, however, it is better to be more formal and to use last names until you are asked to use a first name – for example, in a business situation or at school.

ในขณะที่เปงของเรา วัฒนธรรมอาจให้คุณประหลาดใจ, มันไม่ได้หมายถึงจาม. อันที่จริง, ถ้าคนที่ทักทายคุณอย่าง และเรียกคุณ ด้วยชื่อ, มันอาจหมายถึงว่า พวกเขาคิดว่า คุณเป็นมิตร.

While the informality of US culture may surprise you, it is not meant to be rude. In fact, if someone greets you informally and calls you by your first name, it probably means they think of you in a friendly way.

การแข่งขัน

Competition

ชาวอเมริกันสามารถแข่งขัน และมักจะทำงานหนักเพื่อบรรลุเป้าหมาย. การแข่งขันมักจะนำชาวอเมริกันจะวุ่นวายมาก. การแข่งขันดูชาวอเมริกันจำนวนมากเป็นสิ่งดี.

Americans can be competitive and often work hard to achieve their goals. Competition often leads Americans to be very busy. Many Americans view competition is a good thing.

นี่คือตัวอย่างของค่าของการแข่งขันอเมริกัน:

Here are some examples of the American value of competition:

•การแข่งขันในธุรกิจครบกำหนดส่วนใหญ่เศรษฐกิจทุนนิยม. รูปแบบธุรกิจของอเมริกาคือการ แข่งขัน สำหรับลูกค้า และราคาถูกสุด.

• Competition in business is due in large part to the capitalist economy. America’s business model is to compete for customers and for the best prices.

•ชาวอเมริกันจะจัดกำหนดการกิจกรรมมากมาย. แม้เด็กมีส่วนร่วมในกิจกรรมนอกโรงเรียนมากมาย, เช่นกีฬา, เรียนดนตรี, และอาสาสมัคร. บางครั้งคุณอาจรู้สึกว่าชาวอเมริกัน “วิ่งรอบ” มีเวลาน้อยสำหรับการพักผ่อน. แต่คนอเมริกันจำนวนมากพวกเขารู้สึกดีเมื่อได้รับมากทำ.

• Americans will schedule lots of activities. Even young children participate in lots of activities outside of school, such as sports, music lessons, and volunteering. Sometimes you may feel like Americans are “rushing around” with little time for relaxing. But many Americans they feel good when they get a lot done.

•การแข่งขันสามารถดูได้ในโรงเรียน, ในทำงาน, และ ในการเล่นกีฬา. ตัวอย่างเช่น, นักเรียนอาจทำงานหนักเพื่อให้ได้เกรดที่ดีที่สุด. บางครั้งการแข่งขันที่เกี่ยวข้องกับกลุ่ม, เช่นทีมฟุตบอลหรือศึกษากลุ่มโรงเรียน.

• Competition can be seen in school, in the workplace, and in sports. For example, students may work hard to achieve the best grades. Sometimes competition involves groups, such as a soccer team or a school study group.

•ชาวอเมริกันอาจจะ “แข่งขัน” ด้วยตัวเอง. คนอเมริกันจำนวนมากทำงานหนักเพื่อให้การปรับปรุงในสิ่งที่พวกเขาทำ. ตัวอย่างเช่น, พวกเขาอาจต้องการเรียกใช้การแข่งขันเร็วกว่าพวกเขาได้ครั้งสุดท้าย หรือพวกเขาอาจต้องการขายสินค้าที่งานของพวกเขามากกว่าพวกเขาปีก่อน.

• Americans may also “compete” with themselves. Many Americans work hard to keep improving at what they do. For example, they may want to run a race faster than they did last time or they may want to sell more items at their job than they did the year before.

โดยรวม, ค่าที่วางอยู่บนการแข่งขันอาจทำให้คุณรู้สึกช็อกวัฒนธรรมบางอย่าง, โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมาจากวัฒนธรรมที่อยู่ร่วมกันมากขึ้นกว่าการแข่งขัน.

Overall, the value placed on competition may cause you to feel some culture shock, especially if you came from a culture that is more collaborative than competitive.

เวลาและประสิทธิภาพ

Time and efficiency

ชาวอเมริกันมากในเวลา. คนอเมริกันอาจรู้สึกผิดหวังหากพวกเขาคิดว่า ได้เสียเวลา. ชาวอเมริกันบางแผนเวลาของพวกเขาอย่างระมัดระวัง, ใช้ปฏิทินประจำวันทั้งชีวิตส่วนตัวและทำงานอยู่. มีคำพูดในอเมริกา: เวลาคือ เงิน. ซึ่งหมายความว่า คนอเมริกันจำนวนมากต้องใช้เวลา “ได้อย่างมีประสิทธิภาพ” -ต้องการให้ทำมากที่สุดในระยะเวลาที่สั้นที่สุด.

Americans place a lot of value on their time. Americans may feel frustrated if they think someone or something has wasted their time. Some Americans plan out their time carefully, using daily calendars for both their personal lives and their work lives. There is a saying in America: time is money. This means many Americans like to use their time “efficiently” – they want to get the most done in the shortest amount of time.

นี้อาจแตกต่างจากสิ่งที่คุณใช้ในการ. เมื่อทำข้อตกลงทางธุรกิจ, คุณอาจใช้เวลาในการทำความรู้จักคนอื่น ๆ, บางทีในขณะที่ดื่มชาหรือกาแฟ. ในสหรัฐอเมริกา, ก็มักจะไม่.

This may be different from what you are used to. When making a business deal, you may spend time getting to know the other person, maybe while drinking tea or coffee. In the United States, this is often not the case.

ที่นี่มีบางสถานการณ์ที่คุณอาจต้องการทราบเวลา:

Here are some situations in which you might want to be aware of time:

  • การประชุม, โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการทำงาน: คุณควรพยายามเวลา – แม้อาจจะ 5 นาที.
  • การนัดหมาย: ถ้าคุณมีการนัดหมายของแพทย์หรือบางชนิดของการนัดหมาย, คุณต้องมาถึงในเวลา. นอกจากนี้คุณยังอาจมีการรอการนัดหมาย. อย่างไรก็ตาม, มันเป็นสิ่งสำคัญคุณมีเวลา หรือคุณอาจต้องการจัดกำหนดการการนัดหมาย.
  • กิจกรรมกับเพื่อน: ถ้าคุณได้รับเชิญไปบ้านสำหรับอาหารค่ำ, พยายามเวลา – คุณสามารถ 5 หรือ 10 มา, แต่ ถ้าคุณเป็นมากกว่าที่, นอกจากนี้คุณอาจจะควรเรียก และแจ้งให้ทราบ.
  • กิจการ: สำหรับงานเลี้ยงขนาดเล็ก, มาถึงภายใน 15 นาทีของเวลาที่กำหนด. สำหรับงานเลี้ยงขนาดใหญ่มีหลายคน, คุณสามารถ 30 ถึง 40 มา.
  • Meetings, especially for work: You should try to be on time – probably even 5 minutes early.
  • Appointments: If you have a doctor’s appointment or some other kind of appointment, you need to arrive on time. You may still have to wait for the appointment. However, it is important you are on time or you may have to reschedule the appointment.
  • Activities with friends: If you are invited to someone’s house for dinner, try to be on time – you can be 5 or 10 minutes late, but if you are much later than that, you should probably call and let them know.
  • Parties: For a small party, arrive within 15 minutes of the time given. For a large party with many people, you can be 30 to 40 minutes late.

กฎดีคือว่าทุกเวลาที่คุณจะมาสาย, คุณควรเรียก และให้บุคคลที่คุณกำลังประชุมทราบว่า คุณจะล่าช้า. ถ้าคุณไม่สามารถเรียก, คุณควรบอกคนที่คุณต้องขออภัยสำหรับความล่าช้าเมื่อคุณมาถึง.

A good rule is that anytime you are going to be late, you should call and let the person you are meeting know you will be late. If you can’t call, you should tell the person you are sorry for being late when you arrive.

บางที, คุณอาจรู้สึกว่าคนจะออกจากอย่างรวดเร็ว หรือจะรีบออกจาก. อาจเป็น เพราะพวกเขาต้องการ “ในเวลาที่” สำหรับการนัดหมายถัดไป. ไม่ได้หมายความว่า พวกเขาไม่ชอบคุณ.

Sometimes, you may feel like someone is leaving very quickly or is in a hurry to leave. This may be because they want to be “on time” for their next appointment. It does not mean they do not like you.

การตรงต่อเวลา และตระหนักถึงเวลาที่มีความแตกต่างทางวัฒนธรรมอาจจะต้องปรับเปลี่ยนเพราะถ้าคุณมาสาย, คุณอาจสูญเสียงานของคุณ, พลาดการนัดหมายของคุณ, หรือทำร้ายความรู้สึกของผู้อื่น. ถ้าคุณมีเวลายากการปรับเวลารู้สึกอเมริกัน, คุณอาจต้องการเรียกนาฬิกาหรือโทรศัพท์ที่มีการเตือนจะเตือนคุณเวลา, โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการมาทำงาน.

Being on time and being aware of time is a cultural difference you will probably need to adapt to because if you are late, you could lose your job, miss your appointments, or hurt someone’s feelings. If you have a hard time adjusting to the American sense of time, you may want to get a watch or phone that has an alarm to remind you of the time, especially for getting to work.

ปฏิบัติงาน

Work ethic

ชาวอเมริกันจะเน้นมากในงาน. บางครั้งคนจากวัฒนธรรมอื่น ๆ คิดชาวอเมริกัน “ชีวิตการทำงาน” หรือ “workaholics” ซึ่งหมายความว่า พวกเขาคิดว่า คนอเมริกันทำงานมากเกินไป. เหตุผลหนึ่งชาวอเมริกันมุ่งเน้นการทำงานเป็น เพราะ การว่างงานมักจะเห็นเป็นสิ่งดี. ท่านยังมีแนวโน้มเพื่อ ระบุอย่างยิ่งกับงานของตน. ตัวอย่างเช่น, เมื่อคุณแรกพบบางคน, คำถามแรกที่พวกเขาอาจขอให้คุณมี “คุณทำอะไร?” มีความหมายว่า, “คุณทำงานอะไร?”

Americans can be very focused on their work. Sometimes people from other cultures think Americans “live-to-work” or are “workaholics.” This means they think Americans work too much. Part of the reason Americans are work-oriented is because being busy and active is often seen as a good thing. People also tend to identify strongly with their jobs. For example, when you first meet someone, one of the first questions they might ask you is “What do you do?” They mean, “What kind of work do you do?”

ผู้ชายหรือผู้หญิงที่ทำงานที่บ้านการดูแลของครอบครัวมักจะ เรียกตัวเอง “บ้านเครื่องชง” และสมควรได้รับความเคารพต่ออาชีพนี้เท่ากัน. เมื่อกรอกข้อมูลโปรแกรมประยุกต์ใด ๆ, มันก็โอเคในการเขียน “บ้านเครื่อง” เป็นอาชีพสำหรับคนที่ไม่มีจ่ายงานนอกบ้าน.

Men or women who work at home taking care of the family often call themselves “home-makers” and deserve respect for this occupation as much as any other. When filling out an application of any kind, it is OK to write “home-maker” as the occupation for someone who does not have a paying job outside the home.

บริโภคนิยม

Consumerism

เป็นผู้มาใหม่ในสหรัฐอเมริกา, บางครั้งคุณอาจคิดว่า ชาวอเมริกันดูเหมือนจะเป็นรูปธรรม – เน้นการเป็นเจ้าของ และซื้อสิ่ง. ส่วนของเหตุผลสำหรับการนี้คือ ว่า คนอเมริกันจำนวนมากค่าการแข่งขันและการทำงาน. เนื่องจากชาวอเมริกันค่าแข่งขัน, พวกเขาต้องการ “ให้ทัน” กับคนรอบข้าง. หมายความว่า, ตัวอย่างเช่น, ถ้าเพื่อนบ้านของคุณมีรถใหม่, คุณอาจต้องการรถใหม่ยัง. ชาวอเมริกันเรียกนี้ “การรักษาขึ้นกับขี้ตามช้าง”

As a newcomer to the United States, you may sometimes think Americans seem materialistic – focused on owning and buying things. Part of the reason for this is that many Americans value competition and work. Because Americans value competition, they want to “keep up” with those around them. This means, for example, if your neighbor got a new car, you might want a new car also. Americans call this “Keeping up with the Joneses.”

ค่าชาวอเมริกันจำนวนมากการทำงาน และมีการปฏิบัติงาน. คนอเมริกันจำนวนมากดูรายการวัสดุเช่นทีวีหรือรองเท้าการแสดงพวกเขาประสบความสำเร็จในการทำงาน. ชาวอเมริกันอาจคิดว่า สินค้าเป็นรางวัลสำหรับการทำงานและความพยายามของพวกเขา.

Many Americans value work and have a strong work ethic. Many Americans view material items such as TVs or shoes as a way to show they are successful at work. Americans may think of material items as rewards for their hard work and efforts.

เหตุผลที่คนอเมริกันอาจจะเป็นวัตถุคือเนื่องจากคนอเมริกันจำนวนมาก・และนวัตกรรม. ดังนั้นแม้ว่าจะมีโทรศัพท์ที่ทำงาน, พวกเขาอาจต้องการโทรศัพท์ใหม่เนื่องจากมันมีคุณสมบัติใหม่ที่ น่าตื่นเต้น. คุณไม่ต้องรู้สึกว่า คุณต้องมีจำนวนมากของทรัพย์สินจะได้รับ. คุณควรรู้สึกสบายอยู่เพียง หรือวิธีใด ๆ ที่คุณต้องการ, อาจจะประหยัดเงินเพิ่มเติมสำหรับกรณีฉุกเฉิน, การศึกษา และเกษียณ มากกว่าใช้วัตถุความประทับใจให้ผู้อื่น.

Another reason Americans may be object-oriented is because many Americans value newness and innovation. So even if they have a phone that works, they may want a new phone because it has new and exciting features. You do not have to feel you must have lots of possessions to be respected. You should feel comfortable living simply or any way you prefer, maybe saving more money for emergencies, education and retirement rather than spending on objects to impress others.

คำสั่งข้างต้นทั้งของอเมริกันค่าเดิม ๆ. Generalizations มักไม่จริง, แต่สิ่งที่มีจริง. เป้าหมายของ RCO การคือการ ให้ generalizations เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจทำไมชาวอเมริกันอาจจะทำหน้าที่ในทางที่คุณไม่เข้าใจ. โปรดจำไว้, วิธีใดจะดีกว่าที่อื่น ๆ ทาง – เพียงแตกต่างกัน.

All of the above statements are generalizations of American values. Generalizations are not always true, but things that are often true. The goal of the RCO is to provide generalizations to help you better understand why an American may be acting in a way you do not understand. Remember, neither way is better than the other way – just different.

คุณมีคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าอเมริกัน? คุณสามารถขอความช่วยเหลือ หรือแบ่งปันเรื่องราวของคุณในฟอรั่มของเรา.

Do you have more questions about American values? You can ask for help or share your story on our Forums.

ค้นหาช่วยเหลือใกล้บ้านคุณ

ใช้ FindHello เพื่อค้นหาการบริการและทรัพยากรในเมืองของคุณ.

เริ่มการค้นหา

 

 

ไม่หน้านี้ช่วยให้คุณ? หน้ายิ้ม ใช่ ใบหน้าขมวดคิ้ว ไม่ใช่
ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!