աշխատողները’ իրավունքներ

անգլերեն նաեւՈչ անգլերեն

Workers' rights - woman worker

Workers' rights - woman worker

Իմացեք, թե մոտ աշխատողների’ իրավունքները, որոնք կպաշտպանեն ձեզ աշխատավայրում.

Learn about workers’ rights that will protect you in the workplace.

Երբ եք գտնել մի աշխատանք, Դուք ունեք որոշակի իրավունքներ պաշտպանելու ձեզ աշխատանքի. ԱՄՆ կառավարությունը աշխատողներին’ իրավունքների պաշտպանության մասին օրենքները, որոնք ասում են, թե որքան գումար պետք է կատարել. Կան նաեւ օրենքներ, թե քանի ժամ կարող եք աշխատել, եւ թե ինչպես է ձեր գործատուն վերաբերվում ձեզ. Ձեր գործատուն պարտավոր է ապահովել անվտանգ եւ առողջ տեղը ձեզ համար է աշխատել.

Once you find a job, you have certain rights to protect you at work. The US government has workers’ rights laws that say how much money you must make. There are also laws about how many hours you can work and how your employer treats you. Your employer must provide a safe and healthy place for you to work.

աշխատավարձը

Wages

Նվազագույն աշխատավարձը

Minimum wage

Դաշնային կառավարությունը օրենքներ է ամբողջ երկրում. ՀՀ պետական ​​կառավարությունները օրենքներ են իրենց երկրների. Դաշնային կառավարությունը եւ ամեն պետություն ունեն սահմանել նվազագույն աշխատավարձի. Նվազագույն աշխատավարձը ամենացածրն է գումարը, որ գործատուները պետք է իրենց աշխատողներին վճարել. Դաշնային նվազագույն աշխատավարձը $7.25 ժամում. Սա նշանակում է, որ գործատուն ամենուր Միացյալ Նահանգների պետք է վճարել ձեզ առնվազն $7.25 ժամում.

The federal government makes laws for the whole country. The state governments make laws in their states. The federal government and every state have a set a minimum wage. Minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. The federal minimum wage is $7.25 per hour. This means that an employer anywhere in the United States MUST pay you at least $7.25 per hour.

Պետական ​​նվազագույն աշխատավարձը

State minimum wage

Երբեմն էլ պետությունը նվազագույն աշխատավարձը ավելի բարձր է, քան դաշնային նվազագույն աշխատավարձի. Օրինակ, պետությունը Կալիֆորնիայի ունի նվազագույն աշխատավարձը $8.00 ժամում. Arizona ունի նվազագույն աշխատավարձը $7.65 ժամում. Այդ երկրների, գործատուները պետք է վճարել աշխատողների բարձրագույն գումարը.

Sometimes the state minimum wage is higher than the federal minimum wage. For example, the state of California has a minimum wage of $8.00 per hour. Arizona has a minimum wage of $7.65 per hour. In these states, employers must pay workers the higher amount.

Նվազագույն աշխատավարձը եւ խորհուրդներ

Minimum wage and tips

Խորհուրդներ են գումար հաճախորդների շնորհակալություն հայտնել ձեզ, ձեր ծառայության համար. Խորհուրդներ ներառված չեն հացի կամ հարկի գումարի. Եթե ​​դուք աշխատում է ռեստորանում կամ մի աշխատանք, որտեղ դուք ստանում եք խորհուրդներ ավելի քան $30 մեկ ամիս, ապա դուք կարող եք աշխատում որպես “tipped աշխատակից:” Tipped աշխատակիցները պետք է վճարվի առնվազն $2.13 Մեկ ժամ գումարած իրենց խորհուրդներ. Tips պետք է լինի ավելին, քան $5.12 Մեկ ժամ, այնպես որ դուք դեռ վաստակել դաշնային նվազագույն աշխատավարձը $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Tips are money from customers to thank you for your service. Tips are not included in the meal or tax amount. If you work in a restaurant or in a job where you receive tips of more than $30 a month, then you can be employed as a “tipped employee.” Tipped employees must be paid at least $2.13 per hour plus their tips. Tips must be more than $5.12 per hour so that you are still earning the federal minimum wage of $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

հավասար աշխատավարձը

Equal wages

Որոշ երկրներում, տղամարդիկ ու կանայք են վճարվում, այլ կերպ. սակայն, ԱՄՆ- օրենքներ թույլ չեն տալիս դա. Եթե ​​դուք անում են նույն աշխատանքի որպես համանախագահ բանվոր, Դուք պետք է վճարվի նույն. Դուք պետք է ստանալ նաեւ նույն արտաժամյա վճար, արձակուրդ ժամ, եւ բոնուսները. Աշխատակիցները պետք է միայն ստանալ ավելի, եթե նրանք գտնվում են տարբեր պաշտոններում. Նրանք կարող են նաեւ վճարվել է ավելի, եթե նրանք ունեն ավելի լավ հմտություններ կամ ավելի փորձ.

In some countries, men and women are paid differently. However, US laws don’t allow this. If you are doing the same job as a co-worker, you must be paid the same. You should also get the same overtime pay, vacation hours, and bonuses. Employees should only get more if they are in different positions. They can also be paid more if they have better skills or more experience.

Այլ աշխատողները’ իրավունքներ

Other workers’ rights

խտրականություն

Discrimination

Հակախտրական օրենքների խրախուսել գործատուներին վարձելու մարդկանց տարբեր ծագմամբ, եւ բոլորին վերաբերվել է նույնը. Դա անօրինական է, Գործատուն է վարձել ձեզ, քանի որ:

Discrimination laws encourage employers to hire people from different backgrounds and to treat everyone the same. It is illegal for an employer to NOT hire you because of:

  • գենդերային
  • մրցավազք
  • կրոն
  • անաշխատունակություն: ունեցող ֆիզիկական խնդիրներ կամ մի հիվանդություն
  • Տարիք: լինելով 40 կամ ավելի բարձր տարիքի
  • ազգային ծագումը: Որտեղից ես դու
  • Gender
  • Race
  • Religion
  • Disability: having physical problems or an illness
  • Age: being 40 or older
  • National origin: where you come from

Աշխ վնասվածքները

Work injuries

Վնասվածքները կարող է պատահել ձեզ, երբ աշխատում. Եթե ​​դուք ստանում եք վնասել, երբ աշխատում, դա շատ կարեւոր է պատմել Ձեր մենեջերին անմիջապես. Դուք նաեւ պետք է գտնել մի բժիշկ է բուժել ձեր վնասվածք. աշխատողները’ փոխհատուցում օրենքներ կարող եք պաշտպանել ձեր իրավունքները ունենալ բուժում. Ոմանք ձեր բուժման եւ աշխատավարձի կարող են վճարելու Ձեր ընկերության.

Injuries can happen to you while working. If you get hurt while working, it is very important to tell your manager right away. You also need to find a doctor to treat your injury. Workers’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Some of your treatment and wages could be paid for by your company.

Անձնական կյանքի իրավունքի

Right to privacy

Ձեր ընկերությունը չի թույլատրվում է նայում Ձեր անձնական իրերի. ձեր քսակը, պայուսակներ, պահեստավորման սենյակները, եւ briefcases են միայն ձեզ համար. Եթե ​​Դուք ստանում եք փոստը, որ ունի ձեր անունը դրա վրա, Ձեր կառավարիչը չի թույլատրվում կարդալ այն.

Your company is not allowed to look at your personal things. Your purse, bags, storage lockers, and briefcases are only for you. If you receive mail that has your name on it, your manager is not allowed to read it.

Եթե ​​դուք օգտագործում համակարգիչ աշխատանքի, ձեր շեֆը թույլատրվում է նայում ձեր էլ - նամակներով. Եթե ​​դուք օգտագործում եք հեռախոսը, որոշ ընկերություններ թույլատրվում է լսել ձեր հեռախոսային զանգերի եւ հաղորդագրությունների. Սա տարբերվում է յուրաքանչյուր ընկերության. Դուք երբեք չպետք է ասի, թե բացասական բաներ գրել Ձեր ընկերության.

If you use a computer for work, your boss is allowed to look at your emails. If you use a phone, some companies are allowed to listen to your phone calls and messages. This is different for every company. You should never say or write negative things about your company.

անարդար դադարեցումը

Unfair termination

Անարդար դադարեցումը նշանակում է, որ դուք ստացել ազատվել աշխատանքից անօրինական պատճառով. Եթե ​​կարծում եք, որ կորցրել եք ձեր աշխատանքը, քանի որ խտրականության, աշխատանքային վնասվածքը, կամ ոտնձգությունների, Դուք պետք է մտածել այն մասին, խոսում է փաստաբանի. Կան փաստաբաններ, ովքեր օգնել մարդկանց հետ workers'rights.

Unfair termination means that you got fired for an illegal reason. If you think that you lost your job because of discrimination, a work injury, or harassment, you should think about talking to a lawyer. There are lawyers who help people with workers’rights.

Եթե ​​կարծում եք, որ ապօրինի բաներ են կատարվում ձեր աշխատավայրում, ասեք ձեր գործատուին. Եթե ​​ձեր գործատուն չի կարողանում օգնել, գրի, թե ինչ է տեղի ունենում. Դուք պետք է այս տեղեկությունը հետագայում.

If you think illegal things are happening in your workplace, tell your employer. If your employer is not able to help, write down what is happening. You may need this information later.

աշխատավայր անվտանգության

Workplace safety

Ձեր գործատուն պետք է համոզվեք, որ ձեր աշխատավայր է անվտանգ եւ առանց վտանգների. Վտանգներ կան բաներ, որոնք կարող են վնաս հասցնել ձեզ, ինչպես, օրինակ, քիմիական նյութերի կամ վտանգավոր գործիքների կամ սարքավորումների. երբեմն, ձեր գործն պահանջում է ձեզ անել մի բան է վտանգավոր. Օրինակ, շինարարի կարող է բարձրանալ մինչեւ բարձրահասակ շենքերի. Օրենքով, գործատուները պետք է պատմել ձեզ պոտենցիալ վտանգների ին աշխատավայրում. Նրանք նաեւ պետք է ուսուցանել ձեզ մի լեզվով, որը դուք հասկանում եք. Եթե ​​դուք զգում եք կամ տեսնում մի բան, վտանգավոր է, որ ձեր կառավարիչը չի իմանա այդ մասին, ասեք նրանց.

Your employer must make sure your workplace is safe and without hazards. Hazards are things that can harm you, such as chemicals or unsafe tools or equipment. Sometimes, your job requires you to do something unsafe. For example, a construction worker might have to climb up on tall buildings. Under the law, employers have to tell you about the potential dangers at the workplace. They also have to train you in a language that you understand. If you feel or see something is unsafe that your manager does not know about, tell them.

Իմացեք ավելին

Learn more

The ՎՎԿ չի տրամադրում իրավաբանական խորհրդատվություն, ոչ էլ որեւէ մեկը մեր նյութերի նախատեսված է ձեռնարկվեն որպես իրավաբանական խորհրդատվություն. Եթե ​​դուք փնտրում են անվճար կամ ցածր գնով պաշտպանը կամ օրինական օգնությամբ, խնդրում եմ վերաբերում այդ էջերի համար տեղեկատվություն:

The RCO does not provide legal advice, nor are any of our materials intended to be taken as legal advice. If you are looking for free or low-cost lawyer or legal help, please refer to these pages for information:

 

 

Արդյոք սա էջ օգնել ձեզ? smiley դեմքը այո կնճիռ դեմքը ոչ
Շնորհակալություն ձեր արձագանքի համար!