ሠራተኞች’ መብቶች

እንግሊዝኛ ደግሞምንም እንግሊዝኛ

Workers' rights - woman worker

Workers' rights - woman worker

ሰራተኞች ይወቁ’ በሥራ ቦታ ይጠብቅሃል ዘንድ መብቶች.

Learn about workers’ rights that will protect you in the workplace.

አንድ ስራ ማግኘት አንዴ, እርስዎ ስራ ላይ ለመጠበቅ የተወሰኑ መብቶች አለዎት. የአሜሪካ መንግስት ሠራተኞች አሉት’ እርስዎ ማድረግ አለበት ምን ያህል ገንዘብ ይላሉ መሆኑን መብቶች ሕጎች. ቀጣሪዎ እንዴት እንደሚይዝ በርካታ ሰዓታት መስራት ይችላሉ እንዲሁም እንዴት ሕጎች አሉ. ለእርስዎ እንዲሰራ አሠሪህ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ ቦታ ማቅረብ አለባቸው.

Once you find a job, you have certain rights to protect you at work. The US government has workers’ rights laws that say how much money you must make. There are also laws about how many hours you can work and how your employer treats you. Your employer must provide a safe and healthy place for you to work.

ደመወዝ

Wages

ዝቅተኛ ክፍያ

Minimum wage

የፌዴራል መንግስት በመላው አገሪቱ ህጎች ያደርጋል. ስቴቱ መንግሥታት ግዛቶች ውስጥ ሕጎችን ማድረግ. የፌደራል መንግስት እና በእያንዳንዱ ሁኔታ አንድ አነስተኛ የመነሻ ደሞዝ አድርጌአለሁ. ዝቅተኛ ክፍያ አሠሪዎች ሠራተኞቻቸው መክፈል እንዳለበት ዝቅተኛው መጠን ነው. የፌደራል ዝቅተኛ ክፍያ ነው $7.25 በ ሰዓት. ይህ በየትኛውም ቦታ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ አንድ ቀጣሪ ቢያንስ እርስዎ መክፈል አለበት ማለት ነው $7.25 በ ሰዓት.

The federal government makes laws for the whole country. The state governments make laws in their states. The federal government and every state have a set a minimum wage. Minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. The federal minimum wage is $7.25 per hour. This means that an employer anywhere in the United States MUST pay you at least $7.25 per hour.

መንግስት ዝቅተኛ ክፍያ

State minimum wage

አንዳንድ ጊዜ ሁኔታ ዝቅተኛ ደመወዝ የፌደራል ዝቅተኛ ደሞዝ በላይ ከፍ ያለ ነው;. ለምሳሌ, በካሊፎርኒያ ግዛት ቢያንስ ምንዳ አለው $8.00 በ ሰዓት. የአሪዞና ቢያንስ ምንዳ አለው $7.65 በ ሰዓት. በእነዚህ ግዛቶች ውስጥ, አሠሪዎች ሠራተኞች ከፍተኛ መጠን መክፈል አለበት.

Sometimes the state minimum wage is higher than the federal minimum wage. For example, the state of California has a minimum wage of $8.00 per hour. Arizona has a minimum wage of $7.65 per hour. In these states, employers must pay workers the higher amount.

ዝቅተኛ ክፍያ እና ጠቃሚ ምክሮች

Minimum wage and tips

ጠቃሚ ምክሮች ደንበኞች ገንዘብ የእርስዎ አገልግሎት ላመሰግናችሁ ናቸው. ጠቃሚ ምክሮች ምግብ ወይም የግብር መጠን ውስጥ አልተካተተም ነው. አንድ ምግብ ቤት ውስጥ ወይም ሥራ ውስጥ መስራት ከሆነ ከእናንተ ይልቅ ተጨማሪ ጠቃሚ ምክሮች ማግኘት ቦታ $30 አንድ ወር, ከዚያም አንድ እንደ ተቀጣሪ ይችላል “ይነግራታል ሠራተኛ.” ይነግራታል ሰራተኞች ቢያንስ መከፈል አለበት $2.13 ሰዓት ሲደመር ያላቸውን ምክሮች በደቂቃ. ጠቃሚ ምክሮች የበለጠ መሆን አለበት $5.12 በሰዓት አሁንም ያለውን የፌደራል ዝቅተኛ ክፍያ ማግኘት ነው ስለዚህም $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Tips are money from customers to thank you for your service. Tips are not included in the meal or tax amount. If you work in a restaurant or in a job where you receive tips of more than $30 a month, then you can be employed as a “tipped employee.” Tipped employees must be paid at least $2.13 per hour plus their tips. Tips must be more than $5.12 per hour so that you are still earning the federal minimum wage of $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

እኩል ደሞዝ

Equal wages

በአንዳንድ አገሮች ውስጥ, ወንዶች እና ሴቶች በተለየ መንገድ ይከፈላል. ቢሆንም, የአሜሪካ ሕጎች ይህ አትፍቀድ. አንድ አብሮ ሠራተኛ ሆኖ በተመሳሳይ ስራ እያደረጉ ከሆነ, አንተም ተመሳሳይ መከፈል አለበት. በተጨማሪም ተመሳሳይ የትርፍ ሰዓት ክፍያ ማግኘት አለባቸው, የእረፍት ሰዓት, እና ጉርሻ. እነዚህ በተለያዩ ቦታዎች ላይ ነን ከሆኑ ሠራተኞች ብቻ ተጨማሪ ማግኘት አለባቸው. እነርሱ የተሻለ ችሎታ ወይም ከዚያ በላይ ልምድ ያላቸው ከሆነ እነርሱ ደግሞ ተጨማሪ የሚከፈልበት ሊሆን ይችላል.

In some countries, men and women are paid differently. However, US laws don’t allow this. If you are doing the same job as a co-worker, you must be paid the same. You should also get the same overtime pay, vacation hours, and bonuses. Employees should only get more if they are in different positions. They can also be paid more if they have better skills or more experience.

ሌሎች ሰራተኞች’ መብቶች

Other workers’ rights

አድልዎ

Discrimination

መድልዎ ህጎች ከተለያየ አካባቢ የመጡ ሰዎች መቅጠር እና ሁሉም ሰው ተመሳሳይ ማከም ቀጣሪዎች ማበረታታት. አንድ አሠሪ መካከል ስለ እናንተ መቅጠር አይደለም ሕገወጥ ነው:

Discrimination laws encourage employers to hire people from different backgrounds and to treat everyone the same. It is illegal for an employer to NOT hire you because of:

  • ፆታ
  • ዘር
  • ሃይማኖት
  • ጉድለት: አካላዊ ችግር ወይም በሽታ ያለው
  • ዕድሜ: መሆን 40 ወይም ከዚያ በላይ
  • ብሔራዊ ምንጭ: ከየት ነው የመጡት
  • Gender
  • Race
  • Religion
  • Disability: having physical problems or an illness
  • Age: being 40 or older
  • National origin: where you come from

የስራ ጉዳቶች

Work injuries

የስራ ሳለ ጉዳቶች እናንተ ሊከሰት ይችላል. የስራ እያለህ ጉዳት ከሆነ, ይህም ወዲያውኑ የእርስዎ አስተዳዳሪ መንገር በጣም አስፈላጊ ነው. በተጨማሪም ጉዳት ለማከም አንድ ሐኪም ማግኘት አለብዎት. ሠራተኞች’ ካሳ ሕጎች ህክምና ለማድረግ የእርስዎን መብቶች መጠበቅ ይችላሉ. የእርስዎ ሕክምና እና ደመወዝ አንዳንድ በእርስዎ ኩባንያ ሊከፈል ይችላል.

Injuries can happen to you while working. If you get hurt while working, it is very important to tell your manager right away. You also need to find a doctor to treat your injury. Workers’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Some of your treatment and wages could be paid for by your company.

የግል ወደ ቀኝ

Right to privacy

የእርስዎ ኩባንያ የግል ነገሮችን መመልከት አይፈቀድም. የእርስዎ ቦርሳ, ቦርሳዎች, ማከማቻ ሎከር, እና ቦርሳዎች ለእርስዎ ብቻ ናቸው. እርስዎ ላይ የእርስዎ ስም ያለው መልዕክት መቀበል ከሆነ, የእርስዎ አስተዳዳሪ ማንበብ አይፈቀድም.

Your company is not allowed to look at your personal things. Your purse, bags, storage lockers, and briefcases are only for you. If you receive mail that has your name on it, your manager is not allowed to read it.

ለስራ ኮምፒውተር የሚጠቀሙ ከሆነ, አለቃህ የእርስዎን ኢሜይሎች ለማየት ተፈቅዶለታል. አንድ ስልክ የሚጠቀሙ ከሆነ, አንዳንድ ኩባንያዎች የእርስዎን የስልክ ጥሪዎች እና መልዕክቶችን ለማዳመጥ የሚፈቀድላቸው. ይህ እያንዳንዱ ኩባንያ የሚሆን የተለየ ነው. ማለት ወይም ኩባንያ ስለ አሉታዊ ነገሮች ጻፍ ፈጽሞ አይገባም.

If you use a computer for work, your boss is allowed to look at your emails. If you use a phone, some companies are allowed to listen to your phone calls and messages. This is different for every company. You should never say or write negative things about your company.

ፍትሐዊ መቋረጥ

Unfair termination

ፍትሐዊ መቋረጥ አንድ ወጥ ምክንያት የተባረረ አገኘ ማለት ነው. አንተ ስለ መድልዎ የ ሥራ ያጡ እንደሆነ የምታስብ ከሆነ, የስራ ጉዳት, ወይም ትንኮሳ, አንድ ጠበቃ ጋር ሲነጋገር ማሰብ ይገባል. workers'rights ጋር ሰዎችን ለመርዳት ጠበቆች አሉ.

Unfair termination means that you got fired for an illegal reason. If you think that you lost your job because of discrimination, a work injury, or harassment, you should think about talking to a lawyer. There are lawyers who help people with workers’rights.

ብለህ የምታስብ ከሆነ ወጥ ነገሮች በሥራ ላይ እየተከሰቱ ነው, አሠሪህ መንገር. አሠሪህ መርዳት አይችልም ከሆነ, ምን እየተከሰተ እንደሆነ ይጻፉ. በኋላ ላይ ይህን መረጃ ሊያስፈልጋቸው ይችላል.

If you think illegal things are happening in your workplace, tell your employer. If your employer is not able to help, write down what is happening. You may need this information later.

የስራ ቦታ ደህንነት

Workplace safety

አሠሪህ እርግጠኛ ቦታህን የተጠበቀ ነው አደጋዎች ያለ ማድረግ አለባቸው. አደጋዎች ብትቀኑ የሚችሉ ነገሮች ናቸው, እንዲህ ያሉ ኬሚካሎች ወይም አደገኛ መሳሪያዎች ወይም ቁሳቁሶች እንደ. አንዳንድ ጊዜ, የስራ እናንተ ያልተጠበቀ ነገር ማድረግ ይጠይቃል. ለምሳሌ, አንድ የግንባታ ሠራተኛ ረዣዥም ሕንፃዎች ላይ ወጣሁና ሊኖረው ይችላል. ከሕግ በታች, አሰሪዎች በስራ ላይ ሊያስከትል የሚችለውን አደጋ በተመለከተ ለእርስዎ መንገር አለብኝ. እነርሱ ደግሞ እርስዎ መረዳት አንድ ቋንቋ ማሠልጠን አለኝ. እርስዎ ስሜት ወይም ካዩ ነገር በእርስዎ አስተዳዳሪ ስለ አያውቅም መሆኑን ያልተጠበቀ ነው, ይንገሯቸው.

Your employer must make sure your workplace is safe and without hazards. Hazards are things that can harm you, such as chemicals or unsafe tools or equipment. Sometimes, your job requires you to do something unsafe. For example, a construction worker might have to climb up on tall buildings. Under the law, employers have to tell you about the potential dangers at the workplace. They also have to train you in a language that you understand. If you feel or see something is unsafe that your manager does not know about, tell them.

ተጨማሪ እወቅ

Learn more

የ RCO የህግ ምክር አይሰጥም, ወይም የታሰበ የእኛን ቁሳቁሶች ማንኛውም የህግ ምክር ሆኖ መወሰድ ናቸው. ነጻ ወይም ዝቅተኛ-ወጭ ጠበቃ ወይም ህጋዊ እርዳታ የሚፈልጉ ከሆነ, መረጃ ለማግኘት እነዚህን ገጾች ይመልከቱ:

The RCO does not provide legal advice, nor are any of our materials intended to be taken as legal advice. If you are looking for free or low-cost lawyer or legal help, please refer to these pages for information:

 

 

ይህ ገጽ ሊረዳህ ኖሯል? ሳቂታ ፊት አዎ መኮሳተር ፊት አይ
የእርስዎ ግብረ መልስ እናመሰግናለን!